煤炭行业人才队伍建设成效显著

　　孙之鹏表示，加快推进煤炭行业的专业人才队伍建设，将为我国煤炭工业的清洁发展、安全发展、节约发展和可持续发展提供坚强的智力支持和人才保障。中国煤炭工业协会将继续推进全行业的职工培训，加强特殊技能的专业人员培训和技能鉴定，激发矿工提升职业技能水平的积极性，努力扩大远程教育系统的覆盖面，使更多的一线矿工真正获益，以进一步提升大型煤矿的现代化水平。

　　兖矿杯 ” 第三届全国煤炭行业职业技能竞赛日前在山东济宁开幕。中国煤炭工业协会副会长孙之鹏说，近年来，国煤炭行业高技能人才队伍建设取得了显著成绩，这为我国加快推进煤矿现代化建设起到积极的作用。

　　全国煤炭行业职业技能竞赛是坚持日常技能鉴定工作制度化、规范化和科学化的同时，每两年开展一次全国性、高水平、大规模的技术大比武，其宗旨是为生产技术工人搭建一个展示技能水平的平台。本次大赛是全国煤炭行业职业技能竞赛开展以来规模最大，层次最高的一次，对于提高煤炭企业职工队伍素质，培养和造就适应煤炭工业发展需要的高技能人才队伍将产生积极影响。

　　孙之鹏说，目前全国共有煤炭职工 150 万人，其中处于生产一线的矿工中，农民工群体占 58% 一线矿工素质偏低成为阻碍我国推进大型现代化矿井建设的重要瓶颈。近年来，中国煤炭行业协会积极推进经营管理人才队伍、专业技术人才队伍和高级技能工人队伍建设，通过搭建全国煤炭企业人力资源工作平台和远程教育培训网络，整合优质的教育资源，把先进的生产技术和专业理念输送到煤矿，使远程教育成为矿工的贴身大学 ” 目前，全国煤炭行业已建立了 80 多个职业技能鉴定站，开展了 96 个煤炭行业特殊工种的技能鉴定，每年参加技能鉴定职工达 20 多万人次。