主题词:兖矿 5月 降薪

兖矿集团管理层5月降薪

2013-04-22 中国能源投资网
 
中投顾问提示:进入2013年,煤炭市场并没有如先前预期般变好,反而价格不断下跌。在此情况下,煤炭企业也采取各种方式来渡难关,其中兖矿集团采取了降薪的措施。

  进入2013年,煤炭市场并没有如先前预期般变好,反而价格不断下跌。在此情况下,煤炭企业也采取各种方式来渡难关,其中兖矿集团采取了降薪的措施。

  一位知情人士表示,兖矿集团宣布自5月份开始实行减薪计划,其中高管降薪50%,中层降低20%,一线工人也会降低生产奖金。

  据其介绍,由于2013年国内外煤炭市场持续低迷,煤炭价格不断下跌,按照统一要求,兖矿集团将下调员工工资,以降低成本保证利润水平。

  作为兖矿集团下属上市公司的兖州煤业(16.09,-0.21,-1.29%)(600188.SH)在2012年利润已经开始大幅下滑,当年实现营业收入596.7亿元,同比增长19.83%,归属于上市公司股东净利润55.2亿元,同比下降35.34%,每股收益1.12元。全年量增价跌,成本刚性增长。2012年商品煤综合售价599.34元,同比下降15%,原煤产量6866.4万吨,同比增加1102万吨。

  由于山东精煤市场需求持续恶化,兖矿集团在4月1日率先大幅下调精煤价格,降幅在130元/吨,另有优惠政策。

  实际上,这并不是兖矿集团近年来的第一次降薪。在2009年初,由于经营困难,兖矿集团领导班子降薪50%,机关管理人员降薪15%,管理费用最高压缩50%,但承诺一线职工不降薪、不下岗。

  2012年,伴随煤炭价格大幅下滑,国内煤炭企业已经掀起了一轮降薪潮。因此,有业内人士认为,此次兖矿集团的降薪可能掀起煤炭行业新一轮降薪潮。

 
 
 
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