山东电力：规划“龙头”作用实现“五新”目标

　　3月27日，山东电力集团公司召开2012年发展工作会议，要求充分发挥规划计划的“龙头”和投资管理的“调控”作用，加快“外电入鲁”战略实施，确保实现“五新”目标。

　　2011年，面对复杂形势、艰巨任务和严峻考验，山东电力集团公司紧紧把握“发展”这一主题，圆满完成年度发展目标，开创了“十二五”发展新局面，荣获国家电网公司发展工作先进单位称号。近年来，山东省国民经济快速增长，对电网发展提出了更高的要求；电力需求日趋旺盛，电力供应持续紧张；前期工作环节增多，项目核准难度进一步加大：“三集五大”体系建设，要求发展工作再上新台阶；城乡一体化管理体系构建，需要规范和理顺发展相关业务。

　　今年是山东电力集团公司向更高层次、更高水平、更高质量发展的攻坚年，山东电力集团公司要求以“两个转变”为主线，以“大规划”体系建设和特高压工程为重点，充分发挥规划计划的“龙头”和投资管理的“调控”作用，加快 “外电入鲁”战略实施，确保实现“五新”目标，即电网规划工作呈现新进展、项目前期工作实现新突破、综合计划管理得到新提升、投资管理取得新效益、统计工作呈现新局面，全面推动公司科学发展和各级电网协调发展。

　　2012年山东电力集团公司主要发展目标是，完成固定资产投资287.94亿元，其中电网投资271.86亿元；开工35千伏及以上输电线路8315.1公里、变电容量4271.7万千伏安（含特高压交直流）；投产35千伏及以上输电线路6677.8公里、变电容量2779.5万千伏安；售电量3318亿千瓦时，增长8.38%；接纳省外来电473亿千瓦时；线损率6.30%.山东电力集团公司要求围绕以上目标，着力抓好十个方面的工作，全面推进公司科学发展和各级电网协调发展，在更高层次上满足全省经济社会发展对电力的需求。