中国石油继续践行科学节能节水工作

　　炼油综合能耗下降26.62%,单因耗能下降29.81%，吨油耗新鲜水下降60%以上……“十一五”期间，大庆石化公司在节能节水方面取得的成就，是中国石油大力实施节能减排，建设资源节约型企业和环境友好型企业的一个典型和缩影。
　　
　　节能被称作“第五种”能源。作为国家重要的能源供应企业，中国石油的节能节水工作直接意味着将为国家经济建设提供更多的能源资源。以这样的视角直面日益突出的能源与环境矛盾，中国石油的节能工作不仅有压力，而且有动力。
　　
　　“十一五”：压力巨大，动力更大
　　
　　

节能降耗为企业科学发展和可持续发展积攒后劲。“十一五”期间，中国石油变压力为动力，坚持把节能作为转变发展方式的突破口之一，毫不松懈地推进资源节约型企业建设，节能专项投资达到108.6亿元，完成节能项目581项，能量系统优化、自用油替代、伴生气回收利用等“十大节能工程”顺利实施……
　　
　　数据最有说服力。“十一五”期间，中国石油累计实现节能934万吨标准煤，节水3.02亿立方米，分别完成计划指标的141%和118%，提前一年完成节能节水任务，超额完成国务院国资委第二任期节能节水考核目标。“十一五”期间，中国石油节能减排工作走在了央企前列。
　　
　　成就源于结构调整的突破。从2005年的440亿立方米，到2010年的725亿立方米，中国石油天然气产量占到全国天然气总产量的76%；按照“集中、集合、集约、集成”的要求，大型炼化基地建设有序有效推进，产业布局更趋合理。
　　
　　中国石油累计关停低效高耗炼化装置170余套，淘汰落后炼油能力1160多万吨，横跨东西、纵贯南北、覆盖全国和连通海外的油气管网初步显现，油气集中调控优势得到较好发挥。
　　
　　成就源于技术进步的引领作用。采注输系统节能技术、放空气回收技术、优化举升等五大集成配套技术和地面工程系统优化8大集成配套技术等自主创新技术，在油气生产业务领域发挥降耗作用，产生明显经济效益；节能“四新技术”在各炼化企业推广应用已见成效；空化热泵试验项目，在销售业务方面取得较好节能效果。
　　
　　成就源于管理体系的完善。分解节能指标；完善节能节水管理制度，开展节能监测；将节能工作作为重要内容纳入精细化管理和对标管理；加强节能技术机构建设；提升节能信息化水平；规范节能管理模式和方法等工作，中国石油形成新的节能管理体制机制。五年间，88个（次）企业获得集团公司节能节水型先进企业称号，管理节能为集团公司实现“十一五”节能节水目标做出重要贡献。
　　
　　“十一五”节能节水工作的成就，无疑是中国石油践行科学发展观的一大亮点。但作为中国石油转变发展方式的重要抓手，节能节水工作的步伐并未止步于此。
　　
　　“十二五”：任务艰巨，难度增加
　　
　　单位GDP能耗下降16%，化学需氧量、二氧化硫排放量各减少8%……这是我国“十二五规划纲要”中关于节能减排的内容。如果将这两个目标与“十一五”对比，就会发现它们分别低了4%和2%。
　　
　　“目标任务看起来要低一些，但是实际上节能减排的难度更大了。”国家发改委能源研究所副所长戴彦德说。随着我国的经济总量不断增加，节能降耗的压力也更大，同时受边际效益递减的经济原理影响，同样是降低1%的单位GDP能耗，越到后来完成难度就越大。
　　
　　集团公司副总经理、党组成员王宜林表示今后节能节水工作总体难度将比“十一五”更高，任务更加艰巨。特别是面临六大难题——用能总量不断增大，钻探开采难度加大，炼油难度提高，管道经济运行难度增加，油品销售降损及合理配送难度增大。
　　
　　在节能工作会上，吉林油田节能方面负责人表示：“短平快是吉林油田‘十一五’节能项目和节能投入的基本立足点，可以说能够挖潜的都挖完了。”刚刚获得集团公司“十一五”节能节水先进工作者的大庆油田节能处处长孙英杰也表示，对于处于特高含水期的大庆来说，稳产和节能几乎是矛盾的，工作更加难以开展。
　　
　　那么今后的节能潜力该向哪里要？这不仅困扰大庆油田、吉林油田，更是石油企业共同面临的一道难题。
　　
　　按照集团公司“十二五”规划，中国石油今后5年还要在节能节水上投入100多个亿，同时还将从健全节能管理体系，促进结构优化调整，大力实施节能重点工程，推进建设项目能评，强化标准体系等三大体系建设、促进精细化管理等六大方面，重点抓好“十二五”的节能工作。
　　
　　在节能工作会上，与会代表和专家还集中提出两个方面的建议。
　　
　　一是源头节能方面。新建项目要做好能评工作，从项目管理部门到节能部门都应做好审查关，让能评真正像安评、环评一样，起到掐断高能耗源头的作用。
　　
　　二是技术储备方面。“十二五”要解决更加有难度的节能痼疾，就必须在超前研究和储备技术方面花大力气。这一观点得到普遍认同。西南油气田代表认为，100亿投入要“好钢用在刀刃上”，而“超前的技术储备和研究”无疑有助于解决制约各企业节能降耗的瓶颈性问题。
　　
　　有会议代表说得好：“节能减排要避免运动战，它是涉及企业科学发展的长期工作，必须建立有利于节能减排工作的长效机制，真正让资源节约和环境友好型企业建设上新水平、新台阶。”从这个角度说，“十二五”仍然是节能减排征程的新起点。
　　
　　文章来源：中国石油报